适合温州拓博科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 1.全面预算编制的现状、本质与特征
- 采购和付款循环中的成本控制
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 吃东西突然噎住如何急救
- 章节1
- 促动营销成功:理财经理快速营销——威力面销
- 多元思考实现持续改进
- 如何设计区块链商业模式
- S00 职场汇报应该这样做!
- 学习每门学科的收益
- 完整的案例研究:簿记分录+建立损益表和资产负债表
- 第20章 Vue 开发框架与生态
- 情绪管理
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 步步为赢
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 公司领导需要做哪些配合
- SQL理论
- 效益提升篇
- 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
适合温州拓博科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >适合温州拓博科技有限公司的企业培训系统
more >- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%