适合杭州腾利欣科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
- 4.对销售费用进行分类控制的方法
- 入门篇
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
- S07 PPT增强说服力应该这样做!
- 企业通过什么方式进行自我检查
- PPT-03 工作总结PPT,用色块轻松制作
- 8.内部控制要素
- 三、绩效差距原因分析
- 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能(下)
- 第22章 大型项目的编译,部署以及性能优化
- 绩效评估
- 情绪管理
- S08 年终总结PPT应该这样做!
- 先导课
- 坚定自信
- 处理结果吐出外部系统:Flink Sink API编程
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
适合杭州腾利欣科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合杭州腾利欣科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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66%
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