适合海南新澳洋房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 数字化学习项目设计
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 顾客的情感和逻辑
- 先从“中年危机”开始谈起
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 质量管理系列-质量工程师基础
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- Flink1.10新特性分析及版本升级
- 4.审前准备阶段
- 上市公司如何发行可转换公司债券
- 第28章 计算机组成原理计算篇+实践
- 第8章 初始互联网商业模式
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 合作力
- 线程与线程池核心技术
- 4.跨部门沟通中的情绪管理
- 数字金融的未来
- 4.案例分析股权转让和增资扩股的实践运用
- ISO20000 第1-4章介绍
- 审计沟通情景案例分析1
适合海南新澳洋房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合海南新澳洋房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%