适合上海衍高教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 私域战略篇
- 模块四:Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
- 第七板块:如何成功实施IPD
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 章节3 规章制度合法有效的程序
- 识别压力水平:区别好压力与坏压力
- 重新定位 打造爆品三高潜质
- 章节6 减人-部门经理如何做好员工风险管理
- 成本控制
- 第23章 案例21:简易文字查询修改器【字符串方法集】【JavaScript篇】
- 预算管理
- 信息安全策略与组织
- 职业态度
- 比特币的五个特点
- 施工企业的分包管理
- 演讲从未结束:案例篇
- 模块五:重点渠道的管理与控制
- 企业管理:人员配置(雇佣前活动)
- 第25章 编译原理中级
适合上海衍高教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合上海衍高教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%