适合德州翊驰纺织科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 3.工资薪金的风险防范
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 了解自我和他人
- 如何节省用工、社保成本?—选择非劳动关系
- 第三板块:产品开发结构化流程
- 3.0 测量 Measure
- 口头表达技巧
- 章节3
- 劳动关系实战
- ISO22000食品安全管理体系—绩效评估
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- 区块链与金融机构
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 线程与线程池核心技术
- 10.内外有别:评价?审计?
- TensorFlow2.0概览
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 构建篇
- 控制销售周期
适合德州翊驰纺织科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合德州翊驰纺织科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%