适合杭州肆時同酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- “重度垂直+”:深耕细分市场,升级运营体系
- 提升绩效的责任者
- 发刊词
- 数据源引用
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 攻战计
- 工程总承包项目施工管理,这些你都做到了吗
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
- P05 善用多媒体,你的团建相册就是比别人精彩
- 创建演示文稿的技巧
- 模块四 标杆企业实践案例-案例二:老板大学数字化学习转型实践
- 第11章 掌握测试基本工具,给组件库添加单元测试
- 融资方式选择与融资成本分析法
- Disney审核—MCS最低合规标准
- 团队管理
- 口头表达技巧
- 经典Kafka CP整合使用:Kafka整合外部系
- 销售谈判
- 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之三
适合杭州肆時同酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合杭州肆時同酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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100+
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餐饮
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