适合杭州冠成通信技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 玩转Flink项目实战之三:实时统计之数据大盘
- 章节2 AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场
- 介绍
- 与难沟通的人保持相处:方法与策略
- 基础管理才智
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 第16章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala面向对象编程
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 章节2:懂“得”相处
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 章节4:“领”导团队
- 体系篇
- 社会责任必会事项-目的与定义
- 利润表及案例
- 夯实基础起高楼
- 项目规划
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 快速减压有妙招
- 口头表达技巧
- 情绪管理
适合杭州冠成通信技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合杭州冠成通信技术有限公司的企业培训系统
more >- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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