适合宁波凯翔汽车部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 业务赋能实战
- 逆向物流
- 表达有形象
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- devops和k8s
- 实战:亿级电商订单系统-海量数据架构设计
- 架构商品详情模块
- 发刊词
- 绩效评估
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- grpc和protobuf进阶
- PPT制作win8风格导航页
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- SQL理论
- 销售谈判
- 3.财务转型中BP价值创造实战
- 模块四 标杆企业实践案例-案例四:数字使能智享未来——持续打造具有影响力的企业大学
- 第三章
- 初识Flink 第1章
- 跨部门协作和人际影响力
适合宁波凯翔汽车部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合宁波凯翔汽车部件有限公司的企业培训系统
more >- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%