适合宜昌易拉宝网络科技有限公司的企业培训课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  区块链如何助力企业数字化转型

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  健康中国行动之五：心理健康促进行动

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  公务礼仪之电子信函

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• 5.企业全面风险管理体系与实例解析
• HRD实战
• 四、坚持精益持续改善
• 情绪管理
• 数据透视表值显示方式运用技巧
• 后端-DAU超千万的移动端接口设计实现
• ISO22000食品安全管理体系—领导作用
• grpc服务封装更方便的rpc服务
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 质量管理系列-质量工程师基础
• 第14章 用户增长，让产品不断跃迁
• 了解自我和他人
• 公司领导如何确保质量管理体系有效展开
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• AI工具应用
• 模块一：计划
• 假设检验
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 知己知彼 开启旅程
• 时间管理

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%