适合永生汽车科技(昆山)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 运营篇
- 第29章 加油站:javascript中面向对象【JS进阶篇】
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 企业全栈新媒体文案写作进阶课
- 7.内部控制核心理念、框架与局限
- 定价和收款的商务谈判
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- CentOs 的安装
- 区块链2.0 -以太坊
- 行政人事管理-函数在员工信息查询里的巧用
- 情绪管理
- 超越社交恐惧症,迈出社交跃层第一步
- 店长业务包
- 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
- 第17章 表格的高效浏览术
- 时间管理
- 发刊词
- 先锋领导力建议——中级篇
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 第四部分: 让人脉促进职场业务提升
适合永生汽车科技(昆山)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周柏瑾擅长领域:创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业
从业背景:云学堂首席知识官,WIAL行动学习授证教练CALC&PALC,连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ,大中华区第2位获得NPDP(新产品开发管理师)证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合永生汽车科技(昆山)有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%