适合九江广盛实业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 区块链技术未来展望
- 3.审计人员的能力要求与发展
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- 文档安全与批注修订技巧
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 发刊词
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- 第4章 脚手架命令注册和执行过程开发
- 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
- 团队管理
- 了解自我和他人
- 2.票据的法律及税务风险防范
- 团队管理
- 时间管理
- 商业战略:三种竞争战略
- 7.关键业务流程内审实务
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 市场营销:建立营销战略
- 了解自我和他人
适合九江广盛实业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
适合九江广盛实业有限公司的企业培训系统
more >- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%