适合吉林省云北网络科技有限公司的企业培训课程

• 

  传统行业人才培养创新实践

  • 在线课
• 

  “互联网+”制造业

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课
• 

  坚持自我系列课

  • 在线课

• 产品上市前，FTO工作不可少
• 第16章 撰写数据报告、面试指导
• 第四部分： 让人脉促进职场业务提升
• 客户关系管理
• 模块六 掌握激励，让下属动力满满
• 3.北交所上市财务实务
• 信用评价分析和综合运用
• 突发食物中毒该怎么办
• Spark快速上手
• 接触客户决策人
• 第25章 编译原理中级
• 精细讲解的能力
• 信息安全概念
• 如何开例会
• 跨部门协作和人际影响力
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 战略管理成本管控方法运用
• 党的百年奋斗的历史经验
• 章节3 高级招聘
• 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%