适合昆明密涅瓦网络科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四章
- 第1章 高薪就业:为什么前端工程化必须学?
- SQL自连接
- 项目管理-项目管理导论
- 会议管理-会议架构
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- Disney审核—常见问题解答
- 揭秘垂直电商平台的运营模式突围之路
- 乱发专利侵权警告函,有理变无理
- 模块四、制定策略
- 课程介绍
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 第18章 产品需求评估与推进
- 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
- 敏捷学习力
- 企业管理:基本介绍
- 情绪与压力管理
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 第17章 表格的高效浏览术
- 章节1 销售流程
适合昆明密涅瓦网络科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合昆明密涅瓦网络科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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