适合沈阳中安房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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销售业务管理解码-企业学习主题月在线辅导
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人才进化论三部曲:性格揭秘、认知升级、能力锻造
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基层管理——从技术到管理的华丽转身
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HR财务思维:人力成本预算分析与全面管控18招
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培训课程参考
more >- 应用进阶篇
- 实施危害分析的前期步骤
- 时间管理
- 章节1 基础招聘
- 模块六:衡量绩效
- 模块四、制定策略
- 时间管理
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版,高通用】
- 发刊词
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 存货管理与资本性采购循环中的成本控制
- 销售提问力-有效提问
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 模块四、严抓作业安全,推动人人讲安全
- 别让成功毁在无效社交上
- 领导力基本概念
- 业务分析
- 如何选择合适的施工分包商?
- 挖掘梯度下降和学习率调整
- 章节6
适合沈阳中安房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
邓宏擅长领域:数字化组织战略,商业模式,数字化思维
从业背景:云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会(IFDC)全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟(NIISA联盟)专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师
适合沈阳中安房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%