适合北京共赢科技发展有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 文档安全与批注修订技巧
- 关键绩效指标法(KPI)
- 第三模块:培育发展
- 体态与健康1
- 五、设计干预方案
- 促动营销成功:理财客户关系管理
- 选择细分患者群
- 模块八 向上管理(支持上级)
- 流程篇
- 3.工资薪金的风险防范
- 模块一 识别并管理你的能量密码
- 标准介绍-理解健康安全、工会与集体谈判的权利
- 框架和演示
- 单位需要给高管、销售支付加班费么?—选择正确的工时
- 思考力
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 实战:亿级电商订单系统架构设计-概要设计
- 经营管理
- S00 职场汇报应该这样做!
- 商业战略:寻求竞争优势
适合北京共赢科技发展有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
适合北京共赢科技发展有限公司的企业培训系统
more >- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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