适合长春市安联房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 沟通协调系统
- 第四步:定主题
- 时间管理
- 情绪管理
- 如何设计区块链商业模式
- 模块六 掌握激励,让下属动力满满
- 工具对比篇
- 数据筛选实用技巧
- 第三板块:产品开发结构化流程
- 模块四:关键客户人际风格分析及销售技巧提升
- 第七章 色彩知识与配色篇
- 慕课网日志实战
- 开发规范和go基础扩展
- 经典ClickHouse整合Flink编程:整合F
- E09 表格设计:就是要有专业范
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(下)
- 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 开发技能拓展
- 演讲倒计时:第3天
适合长春市安联房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合长春市安联房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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49%