适合巨鹿县育红重型汽车配件厂(普通合伙)的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 运营支撑经营
- 三、绩效差距原因分析
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
- 主题五:硬件布局
- 五大原则,让你与上司共赢
- 经济增加值(EVA)
- 私域团队搭建
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 加密货币背后的原理
- 支付宝支付、用户操作微服务、前后端联调
- 第19章 案例16:前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
- 要素设计篇
- 谈判技巧:说服力
- 培训组织
- 第25章 前端监控平台之JS 库开发
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 冲突处理:团队融合加速器
- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- 发刊词
- 时间管理
适合巨鹿县育红重型汽车配件厂(普通合伙)的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合巨鹿县育红重型汽车配件厂(普通合伙)的企业培训系统
more >- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%