适合上海煌洲电器有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 操作安全与供应商管理
- 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
- 扒开流量陷阱 解析避坑之道
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- 2.生产业务循环中的内控管理与关键流程
- 章节10 AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
- 第3章 案例1: 仿百度图文列表实战【HTML篇】
- 第二章:战略
- 第二步:列挑战
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
- 为什么要开展全域营销
- 跨部门协作和人际影响力
- ISO22000食品安全管理体系—运行
- 3.收入准则下收入确认的选择性处理与案例分析
- 6.全成本核算的实操与案例分析
- 人本激励与案例管理法
- 销售谈判
适合上海煌洲电器有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
适合上海煌洲电器有限公司的企业培训系统
more >- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
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