适合深圳市乐有家房产交易有限公司曦城分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 员工管理
- 将这些数据科学学科联系起来
- 发刊词
- 企业通过什么方式进行自我检查
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 项目阶段
- 时间管理
- 3.北交所上市财务实务
- 环境标志审核要点(设计研发篇)
- 6.第五步 配套机制保障(自营体的配套机制)
- SQL与Tableau结合——任务三
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 第4章 案例2:前端必备技能PS网页切图【PS篇】
- 第四步:定主题
- 实用社交的方法与艺术
- 展厅管理
- E09 表格设计:就是要有专业范
- Vue 构建超好用CMS后台管理系统前端
- 课程简介
适合深圳市乐有家房产交易有限公司曦城分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合深圳市乐有家房产交易有限公司曦城分公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 学员社区管理
可为社区首页(PC端&手机端)进行个性化装修,支持二维码分享;用于社区管理基础的设置,保证社区日常的管理和运作
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
企业培训行业案例
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