适合惠州市丽演科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 企业管理:组织职能
- 教学设计
- 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》
- 数据筛选
- 王牌销售谈判-发刊词
- 政府补助税会差异协调管理
- 情绪管理
- 第6章 脚手架项目和组件初始化开发
- 了解自我和他人
- 2.合同订立的税务风险防范及控税技巧
- 交易的标的、质量、价款等核心条款应当如何设置
- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- 打牢基础:核心会计学原理
- Android UI核心组件剖析与实战
- 打造精力管理训练系统持续精进提升
- 第2章 基础算法之“字符串类”
- 第3章 入门到进阶:系统玩转分布式文件系统HDFS
- 抓住本质,看清会议
- S02 在透视表中如何排序和筛选?
- 商标申请注册前,为什么要进行查询检索
适合惠州市丽演科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合惠州市丽演科技有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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