适合宁波承立新材料科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 第8章 仓储系统解析
- 第8章 零基础:急速入门数据仓库工具Hive
- 二、数字化时代产业变革的核心逻辑
- 创建购买构想
- ISO13485标准详解
- 公司在生产过程中重大危险源的控制2
- 口头表达技巧
- ISO20000 第1-4章介绍
- 发刊词
- 绩效评估
- 模块二:流程
- 模块一 管理者角色转型
- 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
- 模块六、做出决策
- 4.质量成本管控降本增效
- 玩转Flink项目实战之一:实时统计之商品分析
- 模块四 标杆企业实践案例-案例二:老板大学数字化学习转型实践
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 高空抛物需要承担哪些法律责任
适合宁波承立新材料科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合宁波承立新材料科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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