适合南宫市橄美汽车用品有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
- 聚类分析
- 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
- 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
- 项目管理基础
- 债务人常见拖延手法及对策
- 1.印花税法重点关注的变化要点解析
- 变革管理
- 高效培训的实战方法
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 当当订单管理 订单链,订单列表待付款倒计时
- 会议管理-会议架构
- 全面引爆小IP私域流量矩阵
- 巩固信心
- 项目规划
- 口头表达技巧
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 深度学习结语
- 第34章 项目单元测试用例设计和开发
- 4.第三步 日常运营体系(自营体的日常运营)
适合南宫市橄美汽车用品有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合南宫市橄美汽车用品有限公司的企业培训系统
more >- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%