适合杭州夏集电子科技有限公司的企业培训课程

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  精英销售强化包2-5关注销售进程，有效推进

  • 在线课
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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

  • 在线课
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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

  • 在线课
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  结构化表达

  • 在线课

• 销售谈判
• 项目执行：项目日记
• 先导课
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 市场策略篇
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• Flink State管理
• 用“模型分析工具”评估投资项目
• 党的百年奋斗的历史经验
• 个人效能
• 口头表达技巧
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• 模块一：关键客户重新定义
• 第二章
• 区块链技术与应用：课程介绍
• 税务筹划
• PS初探——【入门】
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 实操篇

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%