适合杭州佩优服饰有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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more >- MS004
- 策划与运行环境
- 发刊词
- 第二部分|赋能:聚势行动解难题的方法
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
- 图形图像处理入门
- 知乎运营概述
- BSCI—13个执行领域(PA1-5)
- 整合滑动平均自回归模型(ARIMA)
- 第18章 编辑器组件图层面板功能开发
- 环境标志审核要点(年度监审篇)
- 建立杠杆收购模型
- 升级个人管理智慧
- 渠道规划
- 移动设备、加密与变更管理
- 了解自我和他人
- 设置编程环境
- 三、项目计划过程
- 发刊词
- S05 PPT中的LOGO应该这样用!
适合杭州佩优服饰有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
胡刚擅长领域:基层管理者
从业背景:专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合杭州佩优服饰有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习课程管理
将从云学堂中购买的课程进行管理及下发,供学员学习。支持已购课程搜索及筛选,可将课程加入课程库,可查看购课订单、购课历史,导出已购课程报表,可进入快速选课页面。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
企业培训行业案例
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400+
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高科技/互联网
200+
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