适合杭州大强物业管理有限公司的企业培训课程

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  疫情突袭下的企业新员工人才发展

  • 在线课
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  业务领先型精英高管

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  唯有思考不会凋谢PPT制作思维、审美与表达

  • 在线课
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  企业IPO上市精讲

  • 在线课

• Java拓展
• 服务提质-持续复购的客户经营
• 图书分类搜索当当图书列表，图书排序（下）+ redis 深入应用
• 5.注册制下不同上市板块的选择
• 销售价值力-价值销售
• 会议管理-会议案例
• 解决方案销售核心
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• GJB9001质量管理体系标准背景
• Android网络编程进阶
• 章节6：找“钱”之道
• 5.确定预算编制内容体系与方法
• 夯实基础起高楼
• 清算程序与破产程序的衔接
• 第13章 工程化脚手架设计+脚手架快速入门和实战
• 资本资产定价模型
• 1.阿米巴经营模式的本质内涵
• 角色认知与心智修炼
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 客户管理

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%