适合上海荣莉嘉汽车动力科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 清算程序与破产程序的衔接
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
- 时间管理
- 重度垂直:移动互联网时代的“细分蓝海”
- 实操课程:公司股价演示文稿
- 延迟乱序数据解决方案:Watermark在Flin
- 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 4.生产环节财务BP决策支持
- 章节2:work篇
- 第11章 课程总结(再不舍得大家,也到了说再见的时候了)
- 口头表达技巧
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 精细讲解的能力
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 比特币的五大基本特点
- 税务篇—CFO思维多视角筹划税
适合上海荣莉嘉汽车动力科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合上海荣莉嘉汽车动力科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%