适合北京悠美安琪美容有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 深度学习
- 第二章 文本与字体艺术篇
- 证监会审核思路
- 人力资源管理过程中,如何固定好证据?
- 数字化与RPA
- 介绍Python时间序列
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 采购四级降本:共享共建降本
- 纠正认知:高情商社交的本质是有效互换
- 创建公司简介文稿
- 在数据透视表中筛选的技巧合集
- 预测与营运分析
- 过敏源控制、脆弱性及欺诈预防、产品防护
- 人情账户:让别人心甘情愿支持你
- 商业战略:SWOT分析框架
- 章节2:work篇
- 情绪管理
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 让沟通更有力量
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
适合北京悠美安琪美容有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
推荐名师
郑磊擅长领域:中层管理者
从业背景:国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁
适合北京悠美安琪美容有限公司的企业培训系统
more >- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业教学工具
高还原线下课堂场景,支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能,教学效果有保障
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 企业培训考试系统
支持多种题型,智能组卷阅卷,强大的考试配置能力,灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统,以考促学,以练代培
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
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49%