适合诸城市隆达置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 5.预算编制
- 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
- 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
- 发刊词
- 个人效能
- 如何管控施工分包商的履约过程?
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- 第47章 课程总结
- 入门到进阶:玩转Webapck打包构建
- 管理绩效
- 模块二 组织能力建设-第二课 数字化人才培养与发展
- 初始化
- 模块二: 变革实施策略
- 区块链商业应用简介
- 把能力建在组织上-以客户为中心
- 项目关闭
- 销售谈判
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
适合诸城市隆达置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
夏冰擅长领域:知识管理
从业背景:在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师
推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
适合诸城市隆达置业有限公司的企业培训系统
more >- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
企业培训行业案例
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400+
63%
高科技/互联网
200+
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150+
52%
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