适合上海新如酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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- MS011
- 高并发架构设计-直播抢单,应对高并发写
- 5.内部控制评价与改善
- 解决方案销售核心
- 章节4:“领”导团队
- 第一章 制定客户关系策略
- 模块二 重新设计,让工作为我服务
- 中国企业赴马来西亚如何寻求知识产权保护
- 组合
- 财务报表分析:了解特斯拉的历史财务报告
- 坚定自信
- 第一章 文本选择与格式设置技巧
- 建立威信
- 商业战略:博弈论
- 不交专利“保护费”,后果可能很严重
- 任务计划
- 数字化生态型组织:双重组织操作系统
- 基础篇
- 项目管理基础
适合上海新如酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
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more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
企业培训行业案例
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