适合江苏酷卡德工智能科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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全面提升领导力——引领卓越团队
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机制方案:引爆团队战斗力,让钱越分越多
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线上营销全通关 - 获取流量新思路
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生产班组质量管理之从动手制造向动脑智造的进阶路径—开局制胜系列在线辅导
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培训课程参考
more >- 第一部分 从互联网到区块链
- 第32章 脚手架组件发布功能开发
- 服务业ISO9000
- 使用sklearn进行线性回归
- 个人效能
- 第6部分跨部门沟通的秘密 --- 消灭“跨部门”!
- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 4.精打细算:洞察成本背后的规律
- 团队管理
- 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
- 更加灵活地进行报表打印
- 模块五:执行控制
- 口头表达技巧
- 发刊词
- 自我认知 角色认知
- 2.如何构建表达的逻辑——金字塔
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 拓展个人的视野
- 第20章 UI的设计规范与要点
- 变革管理
适合江苏酷卡德工智能科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
刘兆堂擅长领域:餐饮行业
从业背景:睿变品牌再造创始人
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合江苏酷卡德工智能科技有限公司的企业培训系统
more >- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%