适合南通荣协汽车零部件有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第10章 建立电商会员体系
- 实战:亿级电商订单系统-高性能缓存架构
- Flink Table API & SQL编程
- 体能精力—为身体添柴加火,积蓄职场能量
- 第5章 系统打造商品中心(从电商核心的商品模块开始)
- 5S管理
- 第三模块:培育发展
- 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
- 快速便捷接入各种数据:Flink Data Source API编程
- Hadoop之HDFS的使用
- 稳定性优化
- 把能力建在组织上—持续地管理改进
- 第二章 应对压力 塑造心理韧性
- 基础管理才智
- 高血压,冠心病的预防与食物搭配
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 如何裁减不合适的员工?—— 用好试用期和不
- 商业战略:聚焦企业内部
- 第6章 案例4:仿B站导航条案例【基础样式】【CSS篇】
- 第9章 解析数据指标体系
适合南通荣协汽车零部件有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
路江涌擅长领域:战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合南通荣协汽车零部件有限公司的企业培训系统
more >- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况,含活跃人数、活跃时长数据
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%