适合深圳诗曼芬实业有限公司的企业培训课程

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  实战三板斧：阿里巴巴管理模式

  • 在线课
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  赢在习惯

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  500强企业如何高效开早会

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  王牌销售谈判-B2B销售进阶之道

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• 模块二、打通安全管理最后一公里
• 主体设计篇
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 企业建立HACCP计划的前提条件之二
• 3.作业成本法与作业管理
• 时间管理
• 营销技巧篇——留客
• 实战：亿级电商平台订单系统-资源估算
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 6.合同成本、合同资产与合同负债
• 了解自我和他人
• 当当书城项目前端准备—Vite +Vue3.2+ TS 实现企业级环境配置（上）
• 拿来就用的企业级解决方案
• 逾期账款的催收思路
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 特斯拉的营销
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 如何管控施工分包商的履约过程？
• 第四章

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%