适合佛山市南海创鸿房地产开发有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第7章 不得不学的高效排版术
- 什么是战略成本管理
- 情绪与压力管理
- 营销运营
- Flink读取HBase
- 第五章 图表与表格设计篇
- 商业战略:特斯拉实际案例研究
- 哪些产品需要许可证及常见问题
- Flink Connectors
- 第24章 高手养成:Hive源码研读,高薪秘笈
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 第18章 产品需求评估与推进
- 4.审前准备阶段
- 团队管理
- 业务增长阶段:产销联动-内容营销赋能
- 沟通有情商
- 模块二、打通安全管理最后一公里
- 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析
- 1.撰写财务分析报告的准备工作
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
适合佛山市南海创鸿房地产开发有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
适合佛山市南海创鸿房地产开发有限公司的企业培训系统
more >- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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66%
金融
100+
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