适合上海辰来信息技术有限公司的企业培训课程

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  MBA完整商业课程：企业管理

  • 在线课
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  生产安全事故舆情应对与策略

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  爱美就要“妆”出来

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

  • 在线课

• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 主题四：采购管理
• 自回归条件异方差模型（ARCH）
• 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
• 章节5：食品添加剂的种类及应用
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 爱情虽然珍贵，应对需要智慧
• 玩转Flink项目实战之一：实时统计之商品分析
• 需求挖掘篇
• 区块链的变革潜力
• 第三部分：财务智能生态系统
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 基础管理才智
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 移动平均模型（MA）
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 章节7 AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 第五模块：拴心留才
• 创造持久的成果

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%