适合郑州广盛置业有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 估值:计算企业价值,股权价值和每股价格
- PPT-04 团建相册,你得懂点多媒体处理
- 时间管理
- 采购四级降本:技术降本
- FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
- 发刊词
- 05 、建系统-优化六大体系,推动战略落地
- 章节5
- 选题技巧及写作思路
- 如何预防糖尿病及其并发症
- 赢销的专业训练 —十分钟征服客户
- 第13章 进阶实战:如何基于Flume实战日志数据收集
- HACCP七大原理之记录保持,验证实施
- 如何建立符合生产许可证要求的体系2
- 基础任务
- 第一章 总则
- 模块七:组织干预
- 5.销售及售后环节财务BP决策支持
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
适合郑州广盛置业有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合郑州广盛置业有限公司的企业培训系统
more >- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 在线考试管理
支持创建和管理考试,可进行考试情况跟踪与统计分析,管理者可单独安排考试任务,也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
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