适合钧正(天津)自动设备有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第四模块:知人善任
- 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
- 第18章 产品需求评估与推进
- 章节3 AI新媒体文案:1分钟小白也能写爆款
- 超强执行力
- 租赁准则应用指引
- 3.采购销售合同中的管理风险防范
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- MS008
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 私域基础建设
- 运用正确逻辑,解决管理疑难
- 听懂这些关键原理,你就拿到这个商业社会的“准入证“
- 社群工具篇
- 新兴产业的兴起
- 本方签约主体如何考虑和选择
- P07 策划提案,图示化呈现才直观明了
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(上)
- 小而美电商:重度垂直时代的商业新形态
- 第7章 不得不学的高效排版术
适合钧正(天津)自动设备有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合钧正(天津)自动设备有限公司的企业培训系统
more >- 在线培训考试系统
试题批量录入,试卷灵活组建。多种防作弊机制,保障考试公平性。试卷高效批阅,成绩智能分析
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
企业培训行业案例
more >制造业
400+
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餐饮
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