适合重庆百年盛电子商务有限公司的企业培训课程

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  PPT高阶图形高效绘制（中级）

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  战略是管理者第一工程：找路径

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  管理会计精讲

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  赢在中高层　练5e带团队

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• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 情绪管理
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 产品和服务的要求
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 业财融合
• 实现美好的人生
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• Flink容错核心状态管理：状态在Flink中的应
• 第八章
• 项目执行：管理团队和工作
• 数学计算函数的运用
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 控制销售周期
• 如何平衡业务增长与控制成本的关系
• 确定目标客户
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 九、数据驱动的服务化转型

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%