适合青岛远传众联科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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党建篇:第五课,从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情
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商品体验升级的四大关键:(二)场景体验设计关键
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视同工伤的情形2——维护国家利益、公共利益受伤
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自然灾害事故避险与逃生——大风、暴雨、冰雪
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培训课程参考
more >- 第1章 转产品前先搞清楚产品经理到底是个啥
- 中企赴意大利投融资需要了解哪些法律(下)
- 顾客的情感和逻辑
- 章节3
- 国企混改的基础理论
- 订单和购物车微服务
- 深度 TS 递进式构建高可维护性,高可扩展分层项目架构(中)
- 心法篇
- 销售了侵权产品,你也许不需要承担赔偿责任
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 用“模型分析工具”评估投资项目
- 模块二:组织设计
- 2.财务BP与项目管理
- 免疫与健康
- 14.内部控制审计结果评价及报告
- PPT-02 个人介绍,简单快速高大上
- 教练型的管理者
- 4.资金业务循环中的内控管理与关键流程
- 第十章
- 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
适合青岛远传众联科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
适合青岛远传众联科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%