适合高州市峰顺房地产有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 组织建设核心内容
- 4.财务模型之四:绩效评价的四维度模型
- 销售业务管理解码-发刊词
- 模块六:组织流程
- 第31章 案例27: 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
- 模块五:专家管理
- 行政人事管理-函数在员工考勤管理中的应用
- 第8章 数据结构之“队列”
- 了解自我和他人
- 第34章 案例29:炫酷时钟案例前端HTML5 + CSS3【进阶】
- 第24章 案例22:元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
- 了解自我和他人
- 税及附加和分类
- 第43章 案例37:前后台交互AJAX 【后台交互】
- 把能力建在组织上-组织的动员能力
- 坚定自信
- 数据科学领域的不同准则
- 第7章 输入输出流与播放器管理案例
- 第44章 案例38:其他交互方式【后台交互】
- 销售规划
适合高州市峰顺房地产有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
适合高州市峰顺房地产有限公司的企业培训系统
more >- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 在线学习管理系统
360度数据看板,集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体,数据驱动学习,智能运营
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 课件分类管理
可创建课件/课程的目录,设置目录基本信息,设置目录权限,来控制哪些人能查看目录中的课程,哪些人能分发、维护
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%