适合杭州唯雅房地产营销有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 个人效能
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 坚定自信
- PPT省时技巧
- 公司生产部门需要准备哪些资料
- 第3章 脚手架核心流程开发
- 第5章 Python基础语法
- 劳动人事争议制度的发展历程及目标
- 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《沟通有情商》
- 数字风控
- 6.对接绩效
- 发刊词
- 激励与执行
- 课程介绍与销售基本概念
- 第3章 面向对象之封装与继承
- 第1章 走进数据分析
- 新收入准则的实操应用与税务协调管理
- 口头表达
- 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
- 发刊词
适合杭州唯雅房地产营销有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
陈思杰擅长领域:基层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合杭州唯雅房地产营销有限公司的企业培训系统
more >- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
130+
66%
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45%
餐饮
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55%
教育
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49%