适合黄山普仁旅游有限公司的企业培训课程

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  职业道德基本知识

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  财务分析报告撰写

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  世界500强高效工作法

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  培训人的逆袭体系建设的平衡之道

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• 发刊词
• 团队管理
• TensorFlow2.0概览
• 发刊词
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 3.民间非营利组织受托代理业务、会费业务及组织业务
• 策划与运行环境
• 2.财务报表分析精读（财报分析三步法）
• 数据分析引擎之Impala
• S03 如何让图表讲数据故事？
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 信息安全概念
• 第1章 高薪择业：为什么大数据行业更有前途？
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 销售了侵权产品，你也许不需要承担赔偿责任
• 基础篇：提升思考水平的底层能力
• 客户关系管理
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 模块二：组织设计
• 模块二：角色认知

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%