适合深圳市顶壹光电材料有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第八章
- 环境标志审核要点(管理要求篇)
- 情绪管理
- 投资银行活动的四个主要领域
- 第三章 样式与自动创建目录技巧
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- Word-08 高手必会的文档批量修改技巧
- 第三章 刷新下属管理思维
- 第7章 订单支付与分账(规则引擎自动计算分配比例,执行实时分账)
- 3.采购业务循环中的内控管理
- 用视觉助力职场
- 商业战略:三种竞争战略
- 马科维茨投资组合优化
- Word-06 图文混排,为什么我总是对不齐?
- 情绪管理
- 销售谈判
- 监控神器Zabbix
- 团队管理
- 4.股权激励方案税收疑难问题
- 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
适合深圳市顶壹光电材料有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
李宪磊擅长领域:职场技能
从业背景:微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师
适合深圳市顶壹光电材料有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
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