适合金丰利刃具(深圳)有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 施工企业的分包管理
- 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
- 业绩与预警分析
- 模块二:Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
- 车祸或外伤后的急救处置方法
- 发刊词
- 企业升级的新竞争方法论
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 5.第四步 激励发展体系(自营体的激励办法)
- 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
- 实战环境搭建
- 高效简洁数据处理方式:Flink Transformation API编程
- 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
- 2.内部控制监管逻辑
- 模块六:成为更有影响力的领导者
- 发刊词
- 第二章 文档布局与页面设置技巧
- 借力展示自我
- 4.将交易价格分摊至各单项履约义务
- 有效提升沟通效能的基本方法
适合金丰利刃具(深圳)有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
张峰擅长领域:行动学习
从业背景:实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA
推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
适合金丰利刃具(深圳)有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%