适合邯郸市雅米餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 实战:亿级电商订单系统-整体技术架构设计
- 快速便捷接入各种数据:Flink Data Source API编程
- 第一章 常见问题与改进篇
- 推进落地
- 聚宝盆式的领导者
- 六、大客户销售的持续发展
- 顾客的情感和逻辑
- 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
- 本方签约主体如何考虑和选择
- 敏捷学习力
- 企业全栈新媒体微信生态运营
- 排版入门,从页面设置与文本输入开始
- 效益管理
- 第12章 BOM--浏览器也是对象
- 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
- 杠杆收购指南
- 2.全面预算实施的环境保障
- 采购篇
- 情绪管理
- 班组团队管理
适合邯郸市雅米餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
Carol擅长领域:基层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师
适合邯郸市雅米餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 企业知识管理系统
员工可以自主提炼知识在平台上分享,课程的样式也非常多样。目前,知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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130+
66%
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100+
45%
餐饮
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55%
教育
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49%