适合山西惟森网络技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第一模块:经理人核心修炼
- 第9章 项目整体搭建
- 为何肥胖,高脂血症是当代百病之源
- “行业数据分析”选择投资赛道
- 销售谈判
- 1.税会差异利用的基本原理与税收优惠享受过程中的运
- 3.审计人员的能力要求与发展
- Flink高级进阶之路
- 民营企业改制的操作模式与流程
- 财务概要以及财务框架
- 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
- 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
- 第3章 分布式文件系统HDFS
- 夯实基础 自信接棒
- 数字化与RPA
- 第10章 Hadoop3.x新特性
- 口头表达技巧
- 章节4
- 店长业务包
- 1.北交所IPO上市实务与意义
适合山西惟森网络技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周锦弘擅长领域:内训师培养
从业背景:TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师
推荐名师
荆瑞擅长领域:知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图
从业背景:暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师
适合山西惟森网络技术有限公司的企业培训系统
more >- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
企业培训行业案例
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