适合中山市乐有家房地产经纪有限公司朗晴轩分公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 结构化战略思维
- 一、智情驱动的用户中心观
- 管理绩效
- 成本控制途径及改进措施
- 章节2 中级招聘
- 市场营销:基本介绍
- 融租租赁公司如何发行资产证券化产品进行融资
- 3.51条讲解财务部分
- 第三章 仲裁庭
- 工程总承包项目施工策划管理
- AI音视频: 轻松制作高大上的视频短片
- 会议管理-会议案例
- 企业建立HACCP计划的前提条件之一
- 第一模块:经理人核心修炼
- 从0到1,搭建社群体系
- 刷新认知 认清数字经济的本质
- 物业行业如何推行ISO9000
- 第8章 大案例串讲:从0到1,完成一款产品设计
- 玩转Flink项目实战之二:实时统计之商品分析(对
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
适合中山市乐有家房地产经纪有限公司朗晴轩分公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
推荐名师
陈旎擅长领域:领导力发展
从业背景:云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师
适合中山市乐有家房地产经纪有限公司朗晴轩分公司的企业培训系统
more >- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为,加强学员学习行为规范,提高学员保密意识。
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
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55%
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50+
49%