适合偏关宾馆的企业培训课程

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  非凡知作-微课开发设计篇

  • 在线课
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  解锁卓越医学经理的四项精进

  • 在线课
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  如何进行工作流程管理

  • 在线课
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  阿里巴巴政委体系二十讲

  • 在线课

• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 财务引领业务部门进行经营环节成本控制
• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
• 发刊词
• 5.0 改善 Improve
• 发刊词
• 10.内外有别：评价？审计？
• 第一部分｜导入：认知聚势行动方法论
• 企业为何要建立质量管理体系
• 跨部门沟通实战策略与技巧
• 第12章 项目管理，确保顺利上线
• 章节5 沟通影响力提升
• 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
• 团队辅导成长共进
• 私域战略篇
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 项目管理-项目目标
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• 什么样的企业需要推行SA8000

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%