适合杭州巨链科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 一、认知篇
- 第7章 课程总结
- 建立杠杆收购模型
- 四落 落成果
- 组织进化路径:从红色到橙色再到青色
- 库存服务和分布式锁
- 市场营销:建立营销战略
- 通过k8s部署服务
- 文档安全与批注修订技巧
- 第四部分: 让人脉促进职场业务提升
- 第7章 案例4:仿B站导航条案例【布局】【CSS篇】
- 章节3
- 恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿恶意侵权,可能面临惩罚性赔偿
- 图表进阶技巧-第二弹
- 三年未使用注册商标,你可能会失去它
- 跨部门沟通障碍的四种问题
- 商业战略:基本介绍
- 1.吊销营业执照的法律风险
- 【营销创新】品牌是企业的免疫力
- 国企混改的核心程序
适合杭州巨链科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高晨云擅长领域:职场技能
从业背景:全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合杭州巨链科技有限公司的企业培训系统
more >- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 账号安全管理
修改密码,绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施,用于提高平台网站安全级别。
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%