适合复襄（上海）管理咨询有限公司的企业培训课程

• 

  巧用配色，让PPT更舒服

  • 在线课
• 

  疫情之下，远程会议如何开展

  • 在线课
• 

  海尔转型靠的是人人当创客

  • 在线课
• 

  数字化营销七大模块-（3）数据驱动的后链路营销模式

  • 在线课

• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人《说服影响力》
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 3.合并报表抵销处理
• 基础管理才智
• 时间对实时处理的影响：Flink时间语义及Wind
• 环境标志审核要点（生产检验篇）
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 第二章
• 第7章 进阶实战：轻松搞定Hadoop分布式集群环境
• 项目管理基础
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 体能精力—为身体添柴加火，积蓄职场能量
• 团队管理
• 未正确使用注册商标，不但违法还可能侵权
• 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• “断舍离工作法”：从今天起，告别繁复与执念
• ChatGPT基础认知

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%