适合深圳市旭晟昌华贸易有限公司的企业培训课程

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  新时代保险高绩效营销30课

  • 在线课
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  中小企业合伙人制度：五大视角选出奋斗者

  • 在线课
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  场景式商务礼仪

  • 在线课
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  OMO-《群英慧萃——组织经验萃取》

• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 基础管理才智
• Android必备Kotlin核心技术
• ISO20000 第1-4章介绍
• 测量资源、知识与能力管理
• E01 当你在用Excel的时候，可能是在浪费时间
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 数字化创新能力——《数字化营销增长》
• 模块三：组织战略升级管理
• 精细化运营 推动业绩持续增长
• 了解自我和他人
• 数据升维-以数据资产为指引的增长策略
• api网关、部署
• 坚定自信
• 了解自我和他人
• 1.五步法收入确认模型解读与实务分析
• 发刊词
• 2.识别与客户订立的合同
• P09 排版美化，按这四步走简单又高效
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  TonyHuang

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%